老板欠员工一月工资不给怎么办

2024-12-09

对老板欠薪，员工有权要求支付。依据《劳动合同法》的相关规定，用人单位如未及时足额支付工资，劳动行政部门可介入处理，并责令其限期支付，且还可以要求加付赔偿金。这对保护员工的劳动权益和生活不受影响至关重要。
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处理欠薪问题，员工可以选择向劳动行政部门举报、申请劳动仲裁或选择诉讼等途径。具体选择应根据实际情况和员工需求来定，建议先尝试和解或调解，如无法达成一致再考虑法律途径。
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针对欠薪，员工应采取以下行动：首先，可以向劳动行政部门举报，让其介入调查并责令老板支付工资；其次，如双方无法协商解决，可申请劳动仲裁，并提供相关证据；最后，若对仲裁结果不满，还可以向法院提起诉讼。及时处理是保障员工权益的关键。

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