解除劳动合同经济补偿金月平均工资怎么算

2024-12-20

依据《劳动合同法》第四十七条，解除劳动合同经济补偿金的月平均工资计算，涵盖基本工资、加班工资以及奖金等收入，是指劳动合同解除或终止前12个月的平均收入。
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计算解除劳动合同的经济补偿金时，月平均工资的计算是基于劳动合同解除前12个月的工资总额除以12。确保计算过程包含了所有工资组成部分，严格按照法律规定进行计算。
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在解除劳动合同的经济补偿计算中，月平均工资是关键因素，包括基本工资、加班费等。计算时，需考虑劳动合同解除前12个月的总工资收入，再平均计算每月的工资数额，确保准确计算以维护个人权益。

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